Expert en Ressources Humaines, fort de plus de 13 années d’expérience dans la stratégie RH, le management organisationnel et l’analyse des données RH. Docteur en Psychologie du Travail et des Organisations, il a soutenu une thèse sur la perception de la justice organisationnelle, avec une publication scientifique à la clé (Revue de l’Université de Lomé, 2024).

Actuellement D.C.H. chez Bboxx EDF Togo, il a exercé dans des secteurs stratégiques tels que l’énergie, le BTP, l’agroalimentaire, les centres de contact, les ONG, ainsi que dans des cabinets RH intervenant auprès de banques, d’institutions publiques, de projets gouvernementaux et de structures internationales. Il a ainsi piloté des recrutements à tous les niveaux : du terrain aux plus hautes sphères décisionnelles.

Certifié au Advanced Management Program de l’ISCAE, il est également engagé dans la création de milieux de travail performants et humains, avec une expertise dans l’accompagnement vers la certification Great Place To Work.

Sa posture hybride, à la fois académique et opérationnelle, lui permet de faire le pont entre le monde de la formation et les exigences réelles du marché. Il intervient régulièrement sur des panels portant sur l’adéquation formation-emploi, les compétences numériques de demain, l’inclusion RH (DEI) et l’évolution des métiers dans un contexte de transformation digitale.